Как создать безопасную рабочую среду в медиа

Вебинар «Как создать безопасную рабочую среду в медиа». 

Сексуальные домогательства оказывают коварное воздействие не только на тех, кто непосредственно вовлечен в инцидент, но и на целые организации. Это снижает производительность, способствует токсичной культуре и может повлиять на финансы, если эти процессы не контролировать. Как показывают громкие дела по всему миру, ни одна отрасль не остается в стороне, включая средства массовой информации. Как менеджеры, насколько хорошо вы подготовлены к такому событию? Как вы можете гарантировать, что рабочие места в вашей организации свободны от домогательств? Насколько защищены ваши журналисты при работе в полях: во время проведения интервью, в командировках? 

Присоединяйтесь к АНРИ-Медиа и WAN-IFRA Women in News для обсуждения того, как предотвратить сексуальные домогательства на рабочем месте, а также практических инструментов, необходимых для профессиональной борьбы с обвинениями в сексуальных домогательствах. Мы также обсудим, как обеспечить уважительный процесс, защищая отдельных лиц, а также корпоративную репутацию, когда возникает инцидент.

Ключевой эксперт: Карин Андерссон-высококвалифицированный HR-консультант с более чем 20-летним опытом работы на руководящем уровне в различных отраслях, в том числе 10 лет в Mittmedia AB (Швеция) в качестве руководителя по кадрам, где она руководила общей кадровой и коммуникационной стратегией развития бизнеса и ускорения цифровой трансформации. Андерссон обладает особым опытом в предотвращении сексуальных домогательств и смягчении их последствий на рабочем месте, а также провел многочисленные тренинги и семинары для клиентов о том, как управлять сексуальными домогательствами и как построить организационную культуру, которая охватывает равенство.
 

Беседу будет вести Мелани Уокер, исполнительный директор Women in News and Media Development for WAN-IFRA