Новое исследование оценивает масштабы сексуальных домогательств в российских новостных медиа
● Женщины в четыре раза чаще подвергаются сексуальным домогательствам, чем мужчины
● 75 % случаев не были доведены до сведения руководства
● Несмотря на распространенность явления, руководители не считают, что сексуальные домогательства являются проблемой
● Опрошено 176 специалистов СМИ, и проведены интервью с 16 руководителями СМИ
3 декабря 2021 г. Сегодня Всемирная ассоциация издателей новостей (WAN-IFRA) и АНРИ-Медиа опубликовали новое исследование, оценивающее масштабы сексуальных домогательств в российских новостных медиа. Это исследование является частью более масштабного межрегионального исследования, проведенного программой «Женщины в новостях» (WIN) WAN-IFRА совместно с Университетом Лондона (London City University). В России на сегодняшний день данное исследование является крупнейшим по этой теме.
Результаты показывают, что 22 % работников средств массовой информации подвергались словесным или физическим сексуальным домогательствам. В основном пострадали женщины. В среднем каждая четвертая женщина сталкивалась со словесными или физическими сексуальными домогательствами на работе. Коллега по работе чаще всего был назван в качестве обидчика - 37 %.
Цифры по распространённости домогательств резко контрастируют с точкой зрения руководителей, подавляющее большинство которых не считает, что сексуальные домогательства являются проблемой. 15 из 16 опрошенных руководителей сообщили, что они не считают сексуальные домогательства проблемой в медиаиндустрии, признавая при этом, что в целом эта проблема есть в России.
Из тех, кто подвергался сексуальным домогательствам, только 25 % сообщили об этом руководству. После этого были приняты меры чуть более чем в половине случаев. Главной причиной малого количества жалоб был назван страх: страх мести, потери работы, негативной оценки или других неблагоприятных последствий для их работы.
Отсутствие механизмов подачи жалобы препятствует возможности сообщать об инцидентах
17,1 % заявили, что не сообщили о пережитом, потому что в их организации не было соответствующего механизма подачи жалоб. Это отсутствие процедур также отражено в интервью: 14 из 16 руководителей заявили, что они не знают, существует ли в их организации политика в отношении сексуальных домогательств.
Организации средств массовой информации, которым нужны советы о том, как бороться с сексуальными домогательствами, могут найти ресурсы здесь.
В России в 2021 году в ходе данного исследования было опрошено 176 медиапрофессионалов и проведено интервью с 16 руководителями СМИ. Ознакомиться с результатами исследования можно по ссылке.
Российское исследование о сексуальных домогательствах в медиаиндустрии является частью 18-месячного глобального исследования, проведенного Лондонским городским университетом (London City University) и WIN, в котором представлены результаты из 19 стран Африки, Юго-Восточной Азии, Евразии, Арабского региона и отдельных стран Центральной Америки. Этому исследованию предшествовало исследование, проведенное в 2018 году, которое выявило пробел в имеющихся данных о сексуальных домогательствах в средствах массовой информации, особенно в этих регионах. Онлайн-инструмент, визуализирующий данные по результатам исследования по всем регионам, будет открыт в конце этого месяца.
Это исследование является частью долгосрочного партнерства между Анри-Медиа и WAN-IFRA по решению проблемы неравенства в медиаиндустрии по всей России. Анри-Медиа перевела и распространила практическое руководство о том, как повысить гендерный баланс в новостном контенте, и пособие по смягчению последствий сексуальных домогательств в новостных СМИ. Эти проекты были осуществлены в рамках программы WAN-IFRA «Женщины в новостях».
Если вы хотите загрузить печатную версию исследования: https://sexualharassment.womeninnews.org/research/wp-content/themes/win-sh-research-2021/reports/SexualHarassmentInTheMedia-Russia-Russian.pdf
Если у вас есть вопросы: Анна Кошман, akoshman@anri-media.ru
Для информации:
WAN-IFRA «Женщины в новостях» (WIN) нацелена на повышение лидерства и усиление голоса женщин в новостях. Это достигается за счет предоставления женщинам-журналистам и редакторам навыков, стратегий и коммуникационной поддержки, позволяющих им занимать более высокие руководящие должности в своих медиа. Параллельно программа активно сотрудничает со средствами массовой информации, чтобы совместно найти отраслевые решения для устранения гендерного разрыва в редакциях, в управляющих структурах СМИ и в создаваемом ими контенте.
В настоящее время WIN тесно сотрудничает с более чем 80 СМИ из 17 стран, включая Ботсвану, Кению, Малави, Руанду, Сомали, Танзанию, Уганду, Замбию и Зимбабве (Африка WIN); Египет, Иорданию, Ливан и Палестину (Арабский регион WIN); Индонезию, Мьянму, Филиппины и Вьетнам (Юго-Восточная Азия WIN).
